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近日，宁夏回族自治区东谈主社厅汇集自治区党委组织部、自治区财政厅、自治区发改委等8个部门印发《对于鼓励新时间东谈主才强区政策加强和立异全区博士后职责的奉告》（以下简称《奉告》），从措置管事、绩效评估、激励惩责、经费进入、效果回荡哄骗等10个方面推出系列举措，旨在完善博士后职责轨制、运转体系和评估方针，配置“自治区统筹、市县区正经、行业部门协同、东谈主才单元履责”的职责机制，以增强宁夏对东谈主才的吸引积存智力哥要去色，最大终局引发东谈主才创新创造活力。 《奉告》指出，要扩大博士后科研流动站和博士后科研职责站“两站”基数，加强“两站”与博士后创新扩充基地的开拓、措置，为高级次东谈主才引进、留用、成长打造平台。并配置博士后“两站一基地”量化动态评估机制和职责述职轨制，东谈主社部门要听取各设站（基地）单元年度职责述职，罗致自查自评、实地磨练、交叉互检等花样，对博士后“两站一基地”开拓、博士后招收、科研名堂、科研效果、资金使用、后勤管事等情况进行量化评价与绩效定性评定并通报终局。 同期，《奉告》还明确，宁夏将探索配置企业博士后产权激励轨制，制定常识、技能、措置、创造发明等分娩身分按孝敬参与分派的方针，并按关联法例报请成立“塞上江南沉马奖”与“塞上江南伯乐奖”，每两年组织开展一次优秀博士后、博士后站（基地）、博士后优秀措置职责者等奖励活动。
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